Преимущества
В эпоху цифровизации выбор стратегии управления человеческим капиталом, то есть знаниями, навыками, здоровьем и мотивацией сотрудников, которая позволяет реализовать потенциал компании, нельзя переоценить. Готовность к вызовам будущего требует не только эффективного привлечения и адаптации нужных кандидатов, но и комплексного подхода к управлению кадрами. Это и повышение квалификации, и переобучение имеющегося персонала, создание пакета привлекательных льгот, формирование кадрового резерва, применение передовых методик взаимодействия с сотрудниками.
Вот некоторые из преимуществ использования HCM системы БОСС:
ПОПРОБУЙТЕ СИСТЕМУ В ДЕЙСТВИИ
РЕШЕНИЯ
Простой и эффективный способ управления человеческим капиталом и ресурсами компании.
ВИДЕО
На встрече мы обсудим вызовы в управлении персоналом и тренды HR TECH 2024. Рассмотрим как технологии гиперавтоматизации и «дополненные» работники влияют на выбор HR TECH решений, что такое демократизация ИТ, откуда взялись парадоксы продуктивности и что с этим делать.
